前段时间，网上流传着这样一张图片。
四川某理科班，2003年参加高考，去年年底组织了一次高中同学聚会。
同学间互相交流了目前的近况后，有人整理出了一份清晰的名单。
上面是当年27名考上本一批以上的学生，他们的高考成绩以及对应的就职单位。
大概可以分为3个层次：
①清北四人及顶级985学生，金字塔最顶端，毕业后供职于高校，或当医生、出国；
②普通985学生，成绩中位圈，主要在研究所、设计院、银行、大厂工作；
③211学生，成绩下位圈，主要在政府部门、房地产公司、企业工作。
这份排名表有很多细节和亮点，其中让我感触最深的，莫过于这两条：
一，认知水平决定你所在的层次。
简单粗暴地说，就是高考分数越高，找的工作大概率越好。
比如在985高校任职，薪资待遇不仅仅是工资那么简单。
博士入职高校，除了正常工资，还有很多福利和补贴，比如：安家费、科研奖金、绩效、子女入学优惠等，还有令人心动的超长寒暑假期。
就像安徽某高校，A类博士可以一次性获得140万的安家费。
每个月不仅享受副教授待遇和1.2万的租房补贴，顺带还帮博士家属解决工作问题。
比如在研究所，博士一年收入大概10~20万，有编制，有福利房，工作稳定。
相比之下，那些在私企、小公司工作的，也许也能拿高薪，但福利和稳定性可能就没那么好了。
二，高层次的圈子，很重要。
一个班里有4个清北的，27个本一以上的学生，这应该是省级重点中学的重点班。
坐在同一个教室里，和优秀的人在一起，想不优秀都难。
27人分布各行各业，有医生、教授、研究学者、定居国外的、公务员、房产人员......
在这个圈子里以后就医、留学、买房、投资、深造，都有人可以咨询。
你可能会说，也许他们之间只是普通同学关系，但不要小看弱联系的影响力。
美国社会学家马克提出的“弱联系”概念告诉我们：
像在找工作这类重要的事情上，能真正用到的关系，并不是经常见面的
的人，反而是那些不怎么常见到的人。
他们可能是你已经不怎么联系的老同学或同事，必要时也许会分享给你差异化的信息，带给你意想不到的机遇。
十步之内，必有芳草。
十室之邑，必有忠信。
年轻人，努力让自己变优秀，早早挤进高层次的圈子，真的很重要。
进入一所名校，我们享受到的是什么？
是高大上的硬件设施，图书馆的藏书，老师教的知识。
是高水平的社团，是离开时能拿到的那张毕业证书，是以后可以写在简历上的，令人骄傲的谈资。
这些确实都是收益。但最主要的收益，而且时间越长就看得越清楚的收益，其实是同学。
歌手李健曾在清华大学演讲时，说过这样一件趣闻。
一年冬天，周六早上七点多，宿舍里有两个学习特别好的同学，像往常一样起床了。
另外有个想睡懒觉的同学，觉得非常不可思议：“周六还这么早去自习，不至于吧！”
那两个同学没说话，直接就出门了。
而没过一会，那个被吵醒的男生，也起来收拾出门了。
作家一直特立独行的猫也分享过自己的一个故事。
二本毕业的她，有次去北大交流，发现最让她震撼的：不是北大老师和同学有多厉害，而是北大人身上那种积极向上的心态。
在北大，很少有人会翘课，连课间20分钟，都有很多人在看书、做题。
甚至期末考试之后，自习室、图书馆依然爆满。
而她身处的二本学校，氛围却截然不同：周围的同学，常常夜里熬夜打游戏，白天在课堂上趴着睡觉；平时不复习，快考试才临时抱佛脚。
甚至那些稍稍努力学习点的人，都会遭到周围其他人的孤立和排斥。
就像《送你一颗子弹》中的一句话：
“在这样的小圈子里，固然可以取暖。 但结果往往是大家集体坐井观天，越暖和也就越觉得井口那块天空就是整个世界。”
在优秀的圈子里，成员彼此会互相交流高密度、高价值的信息，耳濡目染一起进步、成长。
在劣质的圈子里，则充斥着毫无营养的低级信息，时间久了，信息茧房会让你变得越来越封闭、越来越固执。
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